• Главная
  • Новости
  • Можно ли совмещать самозанятость и работу по найму: разъяснения и налоговые нюансы

Можно ли совмещать самозанятость и работу по найму: разъяснения и налоговые нюансы

Можно ли совмещать самозанятость и работу по найму: разъяснения и налоговые нюансы
В этой статье мы подробно разберём вопрос о том, может ли самозанятый совмещать работу по найму и какие в этой части существуют налоговые нюансы.
СМОЛЕНСКИЙ ЦЕНТР ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ
Смоленск, пр-т. Гагарина, д.45
8 (4812) 330 456
21.10.2025

Несмотря на то, что понятие «самозанятый» появилось в законодательстве Российской Федерации в далеком 2017 году, вопросы правового регулирования этой категории граждан остаются актуальными и по сей день.

Недавно в СМОЛЕНСКИЙ ЦЕНТР ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ обратился клиент с интересным вопросом: можно ли одновременно быть самозанятым и работать по найму, и как при этом правильно платить налоги, чтобы не переплатить. Давайте разбираться!

Трудовую деятельность разрешено совмещать с самозанятостью, однако нельзя одновременно оказывать услуги своему работодателю в качестве самозанятого. Это ограничение введено, чтобы предотвратить ситуацию, когда работодатели переводят сотрудников на самозанятость и уклоняются от уплаты налогов.

Если человек работает по трудовому договору и при этом зарегистрирован как самозанятый, он получает доход двумя способами: зарплату от работодателя и доход от своей деятельности как самозанятый. Налогообложение этих доходов различается.

  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) с заработной платы удерживает работодатель, который также платит за сотрудника пенсионные и страховые взносы.
  • Налог на профессиональный доход (НПД) с доходов от самозанятости человек платит самостоятельно. Для этого он предоставляет данные в налоговую службу, которая рассчитывает сумму налога и направляет уведомление с окончательной суммой к уплате.

Важно учитывать, что для применения специального налогового режима НПД установлен годовой лимит дохода в 2,4 млн рублей. Этот лимит касается только доходов, полученных от деятельности в статусе самозанятого, другие доходы не учитываются.

Итак, подведем итог: самозанятый, работающий по найму, может применять специальный налоговый режим — налог на профессиональный доход. При этом он платит налоги только с доходов от своей самозанятой деятельности, а налоги с зарплаты по трудовому договору уплачивает работодатель.

Егоров Кирилл Владимирович - начальник юридического отдела СМОЛЕНСКОГО ЦЕНТРА ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ.

Ваша юридическая защита - наш приоритет!

Статья создана в ходе реализации социально значимой программы «Азбука грамотного потребителя: финансовая безопасность», осуществляемого за счет средств субсидии Министерства Смоленской области по внутренней политике и Фонда президентских грантов.

Назад

© СМОЛЕНСКИЙ ЦЕНТР ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ  2026

Адрес: Смоленск, пр-т. Гагарина, д.45   
Посмотреть на карте

Услуги для юр.лиц

Услуги для физ.лиц

Социологические исследования    

Отзывы

Новости

Контакты

 

 
Мы в соц. сетях:      
Яндекс.Метрика