8 (4812) 330 456
8 (920) 300 43 31
8 (920) 317 81 66
8 (920) 319 6 444


 

 

 г. Смоленск, пр-т Гагарина, д. 45
 e-mail: smolenskcps@mail.ru

 

Разработка кадровой документации и ведение кадрового делопроизводства

Чтобы научить людей любить справедливость, надо показать им результаты несправедливости.
 
Адам Смит

 

Аутсорсинговое управление трудовыми отношениями — это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. Традиционно к кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движением кадров и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени.
 
Ведение кадровой документации является обязательным для любой компании, имеющей штат сотрудников. Это регламентировано Трудовым кодексом Российской Федерации и накладывает на руководителя организации ряд обязанностей и полномочий. Однако зачастую работодатели не предают серьезного значения кадровой документации, в результате чего кадровый документооборот ведется с существенными нарушениями установленных требований.
 
Это ответственная работа и ошибки, допущенные в ней, стоят работодателю очень дорого (трудовые споры, штрафы, порой даже дисквалификация директора). Обновление ТК РФ осуществляется несколько раз в год и имеет немало спорных моментов, которые не всегда решаются в пользу работодателя. Особенно остро проблема ненадлежащего ведения кадрового делопроизводства возникает при организации проверок компании со стороны контрольных органов.
 
Именно поэтому так важно установить правильное ведение кадровой документации, в том числе провести оформление трудовых отношений в соответствии с действующим трудовым законодательством.
 
СМОЛЕНСКИЙ ЦЕНТР ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ предлагает Вашему бизнесу помошь в составлении первичных кадровых документов и ведении кадрового делопроизводства. Сопровождение по вопросам кадрового делопроизводства включает в себя:
 
* Ведение трудовых книжек;
* Оформление личных карточек (форма Т-2);
* Разработка приказов по личному составу;
* Оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
* Ведение штатного расписания;
* Ведение учета отпусков;
* Подготовка документации для оформления увольнения сотрудников;
* Подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
* Разработка трудовых договоров и должностных инструкций;
* Консультации по вопросам применения российского трудового законодательства.
 
Специалисты СМОЛЕНСКОГО ЦЕНТРА ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ подготовят кадровые документы именно для Вас, с учетом специфики деятельности Вашей компании, Ваших пожеланий и интересов.
Вы можете обратиться к нам любым удобным для Вас способом.
 

©  СМОЛЕНСКИЙ ЦЕНТР ПРАВА И СОЦИОЛОГИИ, 2018

Web-canape - быстрое создание сайтов и продвижение

Яндекс.Метрика

Главная | Карта сайта | Обратная связь

г. Смоленск, пр-т Гагарина, д. 45
Тел: (4812) 330-456
    +7-920-300-43-31
+7-920-317-81-66
+7-920-319-6-444
 smolenskcps@mail.ru